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A área de T & D é uma área estratégica para a organização, tendo o potencial de alinhar toda gestão do conhecimento aos objetivos estratégicos de uma empresa. Porém, infelizmente essa área hoje em sua maioria respondem as demandas que seu público interno gera, sempre se tornando reativa as necessidades organizacionais e não sendo ativa...
Gamificação é utilizar das ferramentas e mecânicas dos jogos para engajar pessoas a cumprir um determinado objetivo, mudar um determinado comportamento, facilitar o processo de aprendizagem, dentre tantas outras coisas que esse método pode ser usado. Para isso vamos entrar um pouco lá na escola quando aprendemos biologia, vamos falar do hormônio da dopamina, ela...
Instituições oferecem 290 formações, tanto presenciais quanto a distância, para aprender profissão e abrir negócio próprio.
Para o professor universitário e especialista em Gestão Empresarial Flávio dos Anjos, a primeira característica do profissional que não se encontrou na profissão é a falta de determinação para desafios que vão surgindo na carreira.
Eles explicam como funciona a coleta de dados pessoais e o que pode mudar no dia a dia de quem está conectado.
As empresas de pequeno, médio ou grande porte estão otimizando a sua forma de atuação para que o seu negócio prospere. Como é sabido não há uma receita de sucesso para que qualquer eventual empreendimento atinja o sucesso, mas se há algo que deve ser olhado com atenção por gestores sem dúvida é a questão...
Manter os colaboradores de uma empresa engajados com os resultados e motivados com o trabalho nem sempre é uma tarefa muito fácil para profissionais de RH. Oferecer oportunidades de treinamento também tem sido uma constante problemática em empresas dos mais diversos portes, pequenas, médias e grandes. Mas então como resolver essa questão? Como oferecer ao...
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