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Educação Corporativa

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Somos uma empresa especializada em Educação Corporativa, todas as ações,ferramentas e modelos de ensino são totalmente adequados as melhores práticas do mercado e com ação comprovada. Oferecemos Consultoria e orientação para o desenvolvimento de ações educacionais conectadas com os objetivos estratégicos da organização, oferecendo assim resultados sólidos através uma cultura genuína e sustentável de auto desenvolvimento e engajamento.

É a educação somada a gestão de pessoas e conhecimento ligada a estratégia da sua empresa, proporcionando uma mentalidade de equipe e de sentimento de valorização dentro da empresa, que trazem o Aumento da Produtividade, Incentivo e Inovação, Melhora o Ambiente da Empresa e Reduz a Rotatividade de funcionários.

Objetivo
Construir vantagens competitivas de difícil equiparação
Foco
Desenvolver os conhecimentos críticos do negócio
Resultados
Alinhar desenvolvimento humano com os indicadores estratégicos
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AVALIAÇÃO ANALÍTICA DAS AÇÕES DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Avaliar de Maneira Analítica as ações de treinamento e desenvolvimento empregadas pela organização , estabelecendo entendimento do cenário atual,listando as potencialidades e gaps do atual momento frente a uma visão de EC.

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ESTUDO PARA DEFINIÇÃO DE PILARES EDUCACIONAIS

Desenvolver estudo para definição de pilares educacionais, objetivand oelevar o nível de eficácia e aderência ao objetivos estratégicos do negócio e ao desenvolvimento das pessoas dentro das organização de maneira clara e evolutiva.

ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS CRÍTICAS

Análise dos cargos da organização afim de estabelecer o grupo de competências críticas de cada área e nível da organização

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TRILHAS DE APRENDIZAGEM PARA AS METAS DE GESTÃO DE PESSOAS

Desenvolver as trilhas de aprendizagem que auxiliem no cumprimento das metas do núcleo de gestão de pessoas e negócios

AVALIAÇÃO DO MODELO DE COMUNICAÇÃO DA UCX COLABORADORES

Avaliar o modelo de comunicação UC X Colaboradores, objetivando ampliar o conhecimento sobre os benefícios da UC, elevando o engajamento de acordo com percentual a ser definido

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DESENVOLVIMENTO DE MULTIPLICADORES DO CONHECIMENTO

Construção do Programa de Multiplicadores do Conhecimento da Organização

FORMAÇÃO DOS MULTIPLICADORES DO CONHECIMENTO

EDUCAÇÃO CORPORATIVA
DESENVOLVIMENTO E COMPETÊNCIAS ESTRATÉGICAS
MODELO DE ENSINO E APRENDIZAGEM
MODELO 70/20/10
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MÉTRICAS E INDICADORES DE RESULTADOS DA UC

Estabelecer métricas e indicadores que colaborem para a visibilidade e obtenção de resultados da UC e da organização

Estudo e Estabelecimento de Modelo de Governança

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