[fusion_builder_container hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_position=”center center” background_repeat=”no-repeat” fade=”no” background_parallax=”none” parallax_speed=”0.3″ video_mp4=”” video_webm=”” video_ogv=”” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_loop=”yes” video_mute=”yes” overlay_color=”” video_preview_image=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” padding_top=”” padding_bottom=”” padding_left=”” padding_right=””][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ layout=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” border_position=”all” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” center_content=”no” last=”no” min_height=”” hover_type=”none” link=””][fusion_text]
Diante do atual cenário brasileiro, com uma economia instável e uma educação precária e cada vez mais insuficiente, as empresas estão tendo dificuldade para encontrar e reter mão de obra motivada, engajada e preparada para gerir suas unidades e possibilitar sua expansão. Visto isso, as empresas enxergaram que apenas oferecer um bom salário e posições de destaque não era mais suficiente, pararam de esperar que o Estado fornecesse o preparo adequado para seus empregados e passaram a investir na formação de seu pessoal com a educação corporativa, pois além do financeiro, eles também precisam de um motivo para vestir a camisa da organização.
O QUE É EDUCAÇÃO CORPORATIVA ?
Educação corporativa é uma técnica de gestão de pessoas que consiste em uma soma de ações que estimula o desenvolvimento dos colaboradores alinhado aos objetivos da empresa, inovando processos e possibilitando o crescimento de ambos em conjunto. É importante criar um ambiente no qual o colaborador cresça junto com a empresa. Esse conceito busca associar dois princípios: educar e aprender dentro da empresa, saber as necessidades de cada funcionário e encaixar os cursos em seus perfis. Ou seja, atualmente, em um país com a educação básica e superior defasada como o nosso, a educação corporativa é um recurso essencial para a qualificação e formação de uma equipe eficiente, o sucesso de uma companhia está diretamente ligado a ela.
POR QUE CONTRATAR UMA EMPRESA DE EDUCAÇÃO CORPORATIVA ?
Um investimento com esse resulta em diversos benefícios para a empresa, pois aumenta a motivação, o comprometimento e a produtividade dos funcionários. Gera engajamento dos colaboradores à cultura da empresa, desenvolve suas habilidades e competências de liderança, facilitando a busca futura por líderes dentro da própria instituição. Dentro disso, tem se tornado popular o modelo de educação à distância, devido ao baixo custo que ele gera a organização. Além do baixo investimento, o modelo também é flexível e dinâmico, o colaborador pode estudar quando, onde e quantas vezes ele quiser, com a mesma qualidade de cursos presenciais, absorvendo até mais. Basta conectar-se à internet. Tudo é possível graças ao desenvolvimento da tecnologia digital e à globalização das tecnologias via internet.
CONHEÇA A FOUR X
Somos uma empresa de consultoria em educação corporativa e ensino à distância do estado do Espírito Santo, que oferece soluções sob medida para sua empresa. Proporcionamos aos nossos clientes orientação, direcionamento e capacitação com a consultoria. Na área de EAD, disponibilizamos uma fábrica de conteúdo e uma universidade corporativa à distância, com profissionais qualificados e tecnologia para preparar cursos, fóruns, webnarios e trilhas de aprendizagem para os colaboradores de sua empresa, já que uma de nossas especialidades é a produção de conteúdos online. Além de oferecer também produtos personalizados e exclusivos, ainda tem a gameficação corporativa, que consiste no desenvolvimento de pessoas por meio de jogos. O ponto central dessa ferramenta é focar nos objetivos estratégicos das empresas para capacitar, qualificar e gerar melhores resultados para seus funcionários.
Tem dúvidas, deseja saber um pouco mais sobre o assunto? Baixe os nossos e-books é rápido e fácil. Se desejar entre em contato conosco, será animador poder encontrar soluções junto com você.
[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]
