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Os 5 benefícios da gamificação dentro das empresas - FourX

16 de janeiro de 2019by admin0

Fazer uso da gamificação dentro da sua empresa pode parecer um pouco estranho de início, isso porque utilizar elementos de competições, e de jogos de vídeo game para motivar funcionários pode gerar estranheza e a dúvida se realmente vai trazer algum benefício.

O artigo de hoje veio mostrar 5 benefícios comprovados da gamificação, dessa forma você vai se sentir ainda mais seguro de utilizar dessa estratégia em sua empresa. confira.

1 – Conecta os funcionários

O primeiro grande benefício da gamificação é conseguir conectar os seus funcionários dentro da empresa, por exemplo, há empresas onde os profissionais podem trabalhar externamente, e eles podem se sentir mais excluídos por não estar ali no dia – a – dia, e etc!

Nesse caso, a gamificação pode mudar isso, e fazer conexões incentivando a colaboração entre todos.

A competição também consegue ser muito mais saudável dentro de empresas de vendas! até mesmo aqueles que obtiveram baixos resultados podem se sentir motivados para melhorar o seu desempenho.

2 – Comprometimento

Nem sempre o funcionário que está aí está comprometido de fato com a sua empresa, e isso pode atrapalhar e afetar diretamente a produtividade, e como é possível fazer com que os funcionários se motivem mais? Há diversas estratégias para isso, e uma delas é com a gamificação.

A gamificação vai adicionar um dose de competitividade saudável, como já citamos, mais além do primeiro benefício colocado, isso vai criar um ambiente de trabalho mais motivador e também divertido criando a competividade dentro dos colaboradores.

3 – Aumento de competição e reconhecimento

Muitas vezes é preciso ser competitivo para ser bom naquilo que faz, como exemplo disso temos os cargos de vendas, ou você vai vender, ou seu colega de trabalho vão vender, e nesses casos toda essa competição deve vir de natureza.

Mas a partir do processo de gamificação você vai estar aflorando ainda mais ele lado competitivo, e não é o prêmio final que vai levar essas pessoas a bater qualquer meta de grupo ou individual, e sim a competição em si.

Fazer ranking, e outras brincadeiras no mesmo formato vai aflorar o lado competitivo dos funcionários e isso vai conseguir trazer melhores resultados para a empresa.

4 – Comunicação

E não é novidade para ninguém o quanto a comunicação é importante dentro de qualquer função, e dentro de qualquer empresa! nem sempre essa comunicação existe, ou se existe, ele pode ser falha em diversos pontos, e isso pode atrapalhar bastante.

Quando a gamificação é implementada a comunicação entre equipes ou colaboradores melhora bastante, ela torna consiste, já que será preciso manter um contato de forma constante para que o processo funcione da maneira correta.

5 – Diversão

E por fim temos a diversão, não podemos excluir esse fato quando se trata da gamificação! O que acontece é que os funcionários vão ficar bem mais relaxados, livres do estresse, e isso gera mais produtividade.

Utilize a criatividade e aplique já a gamificação dentro de sua empresa!

E se você gostou do nosso tema de hoje continue em nosso site e confira muito mais.

admin

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